Lowongan Kerja Terkini

Posted on Updated on

h1 a:hover {background-color:#888;color:#fff ! important;} div#emailbody table#itemcontentlist tr td div ul { list-style-type:square; padding-left:1em; } div#emailbody table#itemcontentlist tr td div blockquote { padding-left:6px; border-left: 6px solid #dadada; margin-left:1em; } div#emailbody table#itemcontentlist tr td div li { margin-bottom:1em; margin-left:1em; } table#itemcontentlist tr td a:link, table#itemcontentlist tr td a:visited, table#itemcontentlist tr td a:active, ul#summarylist li a { color:#CC3300; font-weight:bold; text-decoration:none; } img {border:none;}

Lowongan Kerja Terkini


PT. PANIN BANK, Tbk

Posted: 29 Nov 2009 04:47 PM PST


Panin Bank, bank terkemuka di bidang Retail Banking sedang mencari Risk Policy Officer & Team Leader yang berkualitas, berpengalaman, memiliki motivasi tinggi dan energik untuk bergabung bersama tim kami. Kompensasi yang menarik dan kesempatan mengembangkan karir akan diberikan kepada kandidat terpilih sejalan dengan pertumbuhan perusahaan yang pesat. Posisi: Risk Policy – Officer (Risk Policy – Officer) & Risk Policy – Team Leader (Risk Policy – TL)

Risk Policy – Officer & Risk Policy – Team Leader

Persyaratan:

RISK POLICY – OFFICER

  • Minimum Pendidikan S1 dari Universitas Negeri atau yang sederajat.
  • Menguasai bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan.
  • Memiliki kemampuan , menguasai pekerjaan dengan cepat dan proaktif.
  • Memiliki pengalaman dan pengetahuan di Credit Card Center & Personal Loan terutama yang berhubungan dengan proses.
  • Berpengalaman sebagai Credit Analyst minimal 1 tahun.
  • Menguasai Microsoft Office, Excel, Power Point.
  • Memiliki tanggung jawab yang kuat.
  • Berpengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun.

RISK POLICY – TEAM LEADER

  • Minimum Pendidikan S1 dari Universitas Negeri atau yang sederajat
  • Menguasai bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan.
  • Memiliki kemampuan , menguasai pekerjaan dengan cepat dan proaktif.
  • Berpengalaman di Risk Management – Policy, Credit Card dan Personal Loan minimal 3 tahun.
  • Memiliki pengetahuan di Credit Card Center & Personal Loan terutama yang berhubungan dengan proses.
  • Memiliki Pengalaman di dalam membuat policy umum untuk setiap proses yang ada di Credit Card Center dan Personal Loan (Credit, Marketing, Collection & Operation).
  • Menguasai Microsoft Office, Excel, Power Point.
  • Memiliki tanggung jawab yang kuat.
  1. Surat lamaran, CV dan foto ukuran 3 X 4 dikirim paling lambat tanggal 14 Desember 2009, ke email: hendra.kurniawan@panin.co.id (max 200 kb)
  2. Cantumkan kode lamaran sebagai subject di email
  3. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

PT. Sinar Sosro

Posted: 29 Nov 2009 04:21 PM PST


PT. Sinar Sosro – Rekso Company membutuhkan tenaga muda yang memiliki motivasi dan semangat tinggi untuk menempati posisi sebagai berikut : RECEIPTIONIST / OPERATOR TELEPON

RECEIPTIONIST / OPERATOR TELEPON

Kualifikasi :

  • Wanita, usia max. 25 tahun
  • Pendidikan min. D3
  • Berpenampilan menarik, komunikatif
  • Mampu berbahasa Inggris Aktif

Segera kirimkan lamaran Anda beserta CV lengkap & pas foto terbaru, ke alamat email kami atau via pos paling lambat 1 Minggu ke alamat :
PT SINAR SOSRO
Jl. Raya sultan Agung KM 28 Kelurahan
Medan Satria
Bekasi 17132 Jawa Barat
E-mail : sosro_cakung@sosro.com
kunjungi kami : http://www.sosro.com

LEMBAGA PENGEMBANGAN DAN KONSULTASI NASIONAL

Posted: 29 Nov 2009 04:17 PM PST


Lembaga Pengembangan dan Konsultasi Nasional (LPKN), didirikan sebagai wadah pendidikan dan pelatihan yang berorientasi pada peningkatan Sumber Daya aparatur Pemerintah, didirikan oleh Profesional dan beberapa pakar,pada tahun 2005,sejak berdiri LPKN telah membina sekitar 30.000 (tiga puluh ribu) aparatur yang berasal dari berbagai Institusi Pemerintah di seluruh Indonesia baik Pemerintah,Pemerintah Daerah, DPRD,BUMN, BUMD, Perusda, dan BLU. Kegiatan LPKN Group :

  1. Workshop dan Seminar Nasional (Jakarta,Bali, dan Batam (reguler), dan beberapa daerah di Indonesia)
  2. Kursus (Komputer Grafik,Robotic,dll)
  3. Public Traning untuk Swasta dan Personal
  4. Event Orginizer (EO)
  5. Konsultan Management

E D P

KUALIFIKASI :

  • Pria Max. 26 tahun
  • Pendidikan Minimum D 3, pengalaman mi
  • Disiplin,Jujur, Teliti danan Loyal
  • Menguasai pegolahan data dan Administrasi
  • Menguasai Office Application (Word,Excel,Power Point,Coral)
  • Mengetahui Hardware,Software dan Jaringan
  • Disiplin, Pekerja Keras, Inisiatif, Bekerja Team, Skill & Menganalisa Yang Bagus Serta Berbadan Sehat

FASILITAS :

  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Kesehatan
  • Bonus Kinerja
  • Transportasi dan Akomodasi (saat bertugas)

LAMARAN DIKIRIMKAN LANGSUNG KE :
MANAGER HRD
LEMBAGA PENGEMBANGAN DAN KONSULTASI NASIONAL (LPKN)
Gedung Linggarjati Lt.1 , Jl.Kayu Putih II No. 7 – Jakarta Timur

Dengan Menyertakan :
CV lengkap, beserta Foto Terbaru
Atau dapat di email ke : info@lpkn.org atau puslakip@yahoo.co.id

PT. PANIN BANK, Tbk

Posted: 29 Nov 2009 04:03 PM PST


Panin Bank, bank terkemuka di bidang Retail Banking sedang mencari MIS Officer & MIS Team Leader – Credit Card yang berkualitas, berpengalaman, memiliki motivasi tinggi dan energik untuk bergabung bersama tim kami. Kompensasi yang menarik dan kesempatan mengembangkan karir akan diberikan kepada kandidat terpilih sejalan dengan pertumbuhan perusahaan yang pesat. Posisi: MIS Officer – Credit Card & MIS Team Leader – Credit Card

  1. MIS Officer – Credit Card (MIS – CC)
  2. MIS Team Leader – Credit Card (MIS – TL)

Persyaratan :

MIS OFFICER – CREDIT CARD :

  • Usia 27 th – 35 th
  • Pendidikan minimal S1
  • Minimal pengalaman 1 tahun
  • Terbiasa membuat reporting credit card untuk report dashboard, report ad hock, report project dan untuk function terkait dalam credit card (Credit Proses, Collection, Risk, Operation, Service)
  • Menguasai di tingkat intermediate tools pengolahan data seperti : SAS, ORACLE, SQL, VB MACRO
  • Terbiasa dengan struktur file Credit Card
  • Mampu bekerjasama dengan baik dalam team

MIS TEAM LEADER – CREDIT CARD :

  • Usia 27 th – 35 th
  • Pendidikan minimal S1
  • Minimal pengalaman 3 tahun
  • Terbiasa membuat reporting credit card untuk report dashboard, report ad hock, report project dan untuk function terkait dalam credit card (Credit Proses, Collection, Risk, Operation, Service)
  • Mampu melakukan membuat dan melakukan analisa portfolio & risk trend
  • Menguasai di tingkat advance tools pengolahan data seperti : SAS, ORACLE, SQL, VB MACRO
  • Terbiasa dengan struktur file Credit Card
  • Mampu bekerjasama dengan baik dalam team

  1. Surat lamaran, CV dan foto ukuran 3 X 4 dikirim paling lambat tanggal 23 Desember 2009, ke email: adrian.maulana@panin.co.id (max 200 kb)
  2. Cantumkan kode lamaran sebagai subject di email
  3. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s